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以人為本

「以人為本」是中電的核心價值觀之一。我們信賴和尊重員工,重視團隊精神,並鼓勵員工以坦誠開放的態度,保持緊密溝通。我們亦重視長遠合作關係,以尊重和以誠為本的態度對待股東、業務夥伴、供應商、聯營者及業務所在地社區。

作為負責任的僱主,中電致力締造一個讓員工盡展所長的工作環境。我們承諾:

  • 全面遵守業務所在國家和地區一切僱傭相關法律規定和合約協議
  • 提供一個不受滋擾或歧視的工作環境,包容不同性別、生理或心理狀況、種族、國籍、宗教、年齡、家庭狀況或性取向,或在業務所在國家法律認可的其他因素
  • 透過具競爭力和以表現為本的薪酬架構,延攬、鼓勵和挽留表現卓越的員工
  • 持續舉辦培訓和發展活動,協助提升員工履行日常職務的能力,並為日後的業務挑戰和機遇作好準備
  • 營造坦誠溝通、彼此了解、互相信任及尊重的氣氛,促進和諧的員工關係
  • 協助員工保持工作與生活的平衡,包括訂立合理的合約工時和假期、監察超時工作情況以避免過度超時工作,並在可行情況下實行彈性工作時間
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