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中電致力發展專才,讓員工盡展所長,同時擁抱多元價值觀,以坦誠開放的公司文化,締造安全、健康及高效的工作環境。

學生及畢業生

學生及畢業生

中電提供多元化的就業機會,包括為本地畢業生及學生而設的實習及學徒技工計劃,發掘及培養新世代能源專業人才。

見習工程師計劃
  

中電見習工程師計劃讓工程系畢業生接觸中電廣泛的業務範疇,培養領導能力及技術專門知識,為業務數碼化及能源轉型做好準備。

課程為期兩年,除了為工程事業路打好基礎,畢業生亦可把經驗和知識轉移,向工程以外的專業領域發展。見習工程師的訓練涵蓋傳統能源及可再生能源、中電國際業務、頂尖的營運科技及創新範疇,以及項目管理,透過有系統的培訓、職務輪調、有挑戰性的職務及工程項目,讓見習工程師建立領導才能及商務技能。見習工程師可通過香港工程師學會的「工程畢業生培訓計劃」成為會員,繼而展開專業發展之旅,獲取更多專業資格。 此外,見習工程師透過與導師、同儕、以及其他團隊成員交流學習,從中建立知識及視野,逐漸融入中電大家庭,成為我們的一份子。
 


如果你是工程系畢業生,重視團隊合作,熱衷於接受挑戰,積極進取不斷學習,對開創未來充滿熱誠,歡迎你加入我們的團隊!中電見習工程師計劃於每年十月至十一月接受報名,如欲了解更多計劃詳情,請按此連結:http://clp.to/GroupGTzh

中電致力推動青年發展,提供全職訓練及暑期實習計劃(SUM),以及為期12個月的實習計劃(SAND),讓學生汲取寶貴的工作經驗,同時可參與中電業務及貢獻社群。「中電實習生計劃」涵蓋各廣泛的實習項目,為在大學選修不同學科的學生提供相應的實習機會。計劃歡迎本地及海外大學生申請,所有實習生均會獲得與本地同等的實習福利待遇(海外申請人需自行安排住宿及機票)。請按此了解計劃詳情。

1. 如何備戰才可突圍而出?
同學在遞交申請前,需要仔細閱讀職位簡介,以了解你的學科及實習經驗是否符合職位要求,並於履歷表上閘明相關經驗。

 

2. 躋身中電卓越團隊,需具備哪些條件?
中電誠邀充滿熱誠、能夠靈活應變、矢志開創未來的人才加入集團,與我們攜手邁向新世代的公共事業轉型,在全球各地開創可持續發展的社區。

 

在面試的過程中,我們會了解同學的價值觀、就業興趣及志向、工作模式,並將能力與職位要求進行配對。我們鼓勵同學在面試過程中展現自我,與我們分享個人及在專業層面上的經驗及成就,讓我們有機會加深對你的了解。

 

「職場新鮮人」工作經驗尚淺,然而我們深信同學的潛能不只限於工作上,樂見你們展現其在工程專業以外的成就,包括課外活動、實習經驗、領導才能等領域上的卓越表現,全方位展現你的發展潛能。

 

此外,我們亦鼓勵同學了解中電的使命及價值觀、掌握集團業務及能源行業發展趨勢,從而深入了解前景及發展路向。

1. 可以同時遞交多個職位申請嗎?

歡迎你就感興趣的職位遞交申請,數目不設上限。​

 

2. 面試會以甚麼語言進行? 

一般而言,面試會以廣東話、英語及普通話進行,視乎個別職位而定。

 

3. 如果不獲受聘,可以申請其他職位嗎?

當然可以!中電提供多元化的就業機會,歡迎同學進一步探索更多,尋找適合自己的發展機遇! 

 

4. 面試結果通知需時多久?

一般在面試2-4星期後,視乎個別職位而定。

在職工程師和技術專才

中電擁有卓越的工程師和技術專才,誠邀你加入我們的專業團隊,攜手推動電力及能源系統的發展,共同創建更穩定、高效率的輸電、發電及配電技術。

在職工程師和技術專才

1. 如何增加獲聘機會?

在遞交申請前,申請人需要仔細閱讀職位簡介,以了解你的就業經驗是否符合職位要求,並於履歷表上閘明相關經驗,與我們分享你在職業生涯上的成敗得失,以及如何從中汲取學習經驗。


2. 中電的工程團隊需具備哪些條件及素質?

中電誠邀充滿熱誠、能夠靈活應變、矢志開創未來的人才加入集團,與我們攜手邁向新世代的公共事業轉型,在全球各地開創可持續發展的社區。

 

在面試的過程中,我們會了解閣下的價值觀、就業興趣及志向、工作模式,並將能力與職位要求進行配對。我們鼓勵你在面試過程中展現自我,與我們分享個人及在專業層面上的經驗及成就,讓我們有機會加深對你的了解。

 

除了工程專業知識及經驗,我們亦期望申請人能夠展現良好的溝通能力,以及團隊合作精神。

1. 中電為工程師和技術專才提供那些事業發展的機會?
中電關懷員工,全面支援團隊的事業發展。集團為員工提供一系列的在職培訓、導師指導及職務輪調,並透過旗下的中電專才學院、中電學院,以及與世界各地頂尖教育機構合作提供有系統的培訓。中電工程師更可透過參與大型項目,提升項目管理能力。

按此了解中電工程師參與大型項目的體驗。
按此了解中電員工(工程及非工程專業)的事業發展之旅。

 

2. 可以同時遞交多個職位申請嗎?

歡迎你就感興趣的職位遞交申請,數目不設上限。​

 

3. 面試會以甚麼語言進行? 

一般而言,面試會以廣東話、英語及普通話進行,視乎個別職位而定。

 

4. 如果不獲受聘,可以申請其他職位嗎?

中電提供多元化的就業機會,歡迎你進一步探索更多,把握發展機遇。

 

5. 面試結果通知需時多久?

一般在面試2-4星期後,視乎個別職位而定。

其他專才

中電專才

中電歡迎具備豐富工作經驗的專才,與我們一起邁向事業新里程 —— 我們提供廣泛的培訓及晉升機會,助你發展事業及自我增值。

1. 如何增加獲聘機會?
在遞交申請前,申請人需要仔細閱讀職位簡介,以了解你的就業經驗是否符合職位要求,並於履歷表上閘明相關經驗,與我們分享你在職業生涯上的成敗得失,以及如何從中汲取學習經驗。

 

2. 中電專才需具備哪些條件及素質?
中電誠邀充滿熱誠、能夠靈活應變、矢志開創未來的人才加入集團,與我們攜手邁向新世代的公共事業轉型,在全球各地開創可持續發展的社區。

 

在面試的過程中,我們會了解閣下的價值觀、就業興趣及志向、工作模式,並將能力與職位要求進行配對。我們鼓勵你在面試過程中展現自我,與我們分享個人及在專業層面上的經驗及成就,讓我們有機會加深對你的了解。

 

此外,我們亦鼓勵閣下了解中電的使命及價值觀、掌握集團業務及能源行業發展趨勢,從而深入了解前景及發展路向。

1. 中電的業務遍布不同國家和地區,僱員會否獲得海外工作的機會?
集團亦在培訓計劃中加入系統化的工作及職務輪調,讓員工有機會涉獵不同範疇的業務,涵蓋香港、大中華區以至全球的項目。按此觀看影片,了解中電員工的海外工作體驗。


2. 中電為僱員提供那些事業發展的機會?
中電關懷員工,全面支援團隊的事業發展。集團為員工提供一系列的在職培訓、導師指導及職務輪調,並透過旗下的中電專才學院、中電學院,以及與世界各地頂尖教育機構合作提供有系統的培訓。你將會與你的主管定期面談,討論未來目標及培訓機遇。按此了解中電員工的事業發展之旅。

 

3. 可以同時遞交多個職位申請嗎?

歡迎你就感興趣的職位遞交申請,數目不設上限。​

 

4. 面試會以甚麼語言進行? 

一般而言,面試會以廣東話、英語及普通話進行,視乎個別職位而定。

 

5. 如果不獲受聘,可以申請其他職位嗎?

中電提供多元化的就業機會,歡迎你進一步探索更多,把握發展機遇。

 

6. 面試結果通知需時多久?

一般在面試2-4星期後,視乎個別職位而定。

集團宗旨

了解中電的業務營運模式及價值觀。